2019年，在学院党政和校工会的领导下，我院工会紧密结合学院实际，继续深入学习党的十九大精神，经过全体会员的共同努力，圆满的完成各项任务，并在工作上探索、创新，取得了一定的突破。现将本年度的工作总结如下：
一、以师德建设为着眼点，师德教育为主题，使青年教师在参与中实现自我教育、自我提高
1、加强师德建设的宣传力度。加强教学、学风建设，推进课程改革，树立教学先进典型，建设“精品课程”，全面提高教育质量，积极申报国家“一流专业”。采取业务交流等措施，积极鼓励、帮助教师开展科研活动。通过系列措施，我院构建了宽松、民主、和谐和奋发向上的学院环境，营造了良好的师德氛围，不断完善了师德建设的激励机制和评估、考核制度。
2、教师师德教育主题活动。对青年老师的师德教育培养是院工会配合学校、学院党政工作，促进教职工队伍的一项重要任务。为深入具体落实师德建设，我院工会坚持邀请学院领导、老教师对新进青年教师进行传帮带，提高新引进教师的业务素质，使其尽快适应岗位工作要求，站稳讲台，并加强“爱岗敬业、教书育人、为人师表”这一师德核心内容的教育工作，业务提高与师德教育并重。为了更好地提升学院教师的学科素养，引导教师立足课堂、驾驭课堂和研究课堂，促进青年教师的迅速成长，5月份组织了动科院教师教学比赛，黄建珍、毛辉荣获特等奖，张锦华、张彩英、曾庆节、戴益民获一等奖。同时推荐张彩英老师参评全校 “大北农教学标兵奖”。临床兽医学教研室被评为江西农业大学2016—2019年度“三育人”先进集体。吴小波老师被评为江西农业大学“三育人”先进个人。
二、认真履行工会职能，积极参与学院民主管理
教职工是学校的主人，是学校建设的主力军。我院工会长期以来，始终全心全意依靠广大学院教职工，坚持积极主动参与学校的民主管理和民主监督，参与教职工的年度考核，院工会主席参与院有关职工切身利益的重要政策、措施的研究与制定，并及时反映教职工的意见、建议和要求。组织学院部分老师向江西农业大学教代会提交提案5件。学院工会广泛收集材料，为学院总体规划、规章制度的制定、党政决策提供信息。积极参与监督院务、财务公开。在党政工的共同努力下，广大教职工自觉发挥主人翁精神，积极投身教育教学工作，有效地实现了教职工民主参与、民主管理和发证监督，不断完善学院的政治民主建设。
三、关心教职工生活，维护教职工合法权益
院工会一直把维护好教职工合法权益作为日常工作重点，积极参与学校管理，积极有效发挥工会的作用。一年“三节”定期发放学校给老师提货券。密切联系群众，了解职工的要求，广泛听取意见，热情为教职工服务，维护教职工的合法权益。平时关注教职工的身体健康、工作、学习和生活，凡是我院生病的老师，学院党政领导都亲自前往探望。一年来，学院工会共组织探望教职工10余人次，及时了解教职工需求，为教职工排忧解难。
四、加强院工会自身制度及职能建设
学院工会不定期召开院工会委员、工会小组长会议，总结经验、探讨新思路。加强分工会活动经费的管理、监督和检查，确保经费使用公开透明。加强院工会财务管理制度，院工会坚持经费独立管理原则，统筹分配、保证重点、理入为出、收支平衡。院工会坚持民主管理原则，定期公布帐目，接受监督，建立公开、透明的财务管理制度。
五、积极参与开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活
为让教职工的业余生活丰富多彩，又高雅不俗，我院工会积极组织职工参与校工会组织的各项活动：（1）为庆祝“三八”妇女节，组织全院女教工与院女大学生进行系列趣味活动比赛；（2）组织全院女教工参加全校健步走活动庆祝“三八”妇女节；（3）5月份组织教职工参加全校乒乓球比赛；（4）10月份组织教职工参加校田径运动会；（5）10月底组织教职工参加全校“会员杯”羽毛球比赛，历史性获得第二名；（6）组织教职工参加庆祝建国七十周年教职工户外键步走活动。此外，还结合学院实际，开展了丰富多彩的学院文体活动提高教职工的综合素质。如：定期在体育馆包羽毛球场地供教职工锻炼打羽毛球、提高羽毛球水平。
2019年，我院工会在学院党政和校工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，振奋精神，加大工作力度，突出工作特色，再创佳绩，把工会办成教职工最温馨的家。
动物科学技术学院院工会
