一、吸收实习组员的时间和要求一般在每年11月（科博会之后）面向全院同学吸收新成员。由本人提交入组实习申请，同等条件下有热爱宠物、饲养宠物经验者优先考虑。实习组员人数控制在30-40人。
二、实习组员的考核时间和办法
（一）考核时间
一般在次年4月份对实习组员进行考核，考核成绩作为是否吸收为正式成员的主要依据。
（二）考核办法
总成绩由测评成绩和面试成绩组成，成绩达标者成为正式成员。计算方法为：
总成绩=测评成绩*0.6+面试成绩*0.4。
1.测评成绩=卷面成绩*0.6+平时成绩*0.2+小组评议*0.2。
（1）卷面成绩：小组出试卷对实习组员进行理论知识测试，占60%。
（2）平时成绩：小组记录实习组员在小组日常学习活动中的表现，占20%。主要包括以下考核内容：
——基本素质：诚实守信，自觉遵守学校规章制度；要有爱心，热爱动物，有意从事动物诊疗行业；吃苦耐劳，不怕脏，不怕累，有较强责任心和奉献精神；热爱学习，有独立自主的动手能力，有良好的团队协作能力和活动组织能力，与人为善，积极乐观；品行端正，以礼待人，团结同学，尊敬师长。
——职业素质：有义务和责任认真执行小组规章制度和技术操作规程，服从小组的管理体制，维护小组利益。
（3）小组评议：实习组员学习状况评估，占20%。评价内容如下：顺利完成小组安排的学习任务；利用课余时间自主学习宠物相关知识（加分项）；主动到合作宠物医院实习（加分项）；积极参加“生泰尔杯”、“雄鹰杯”技能大赛（加分项）。
2.面试。要求实习组员无挂科现象者才可以参加小组面试。
