宠物兴趣小组管理办法
为保证宠物兴趣小组各项工作正常顺利地开展、加强小组的内部管理、提高小组成员的思想素质和工作能力、强化小组组织建设,根据我校有关管理制度,结合我院实际情况,特制定本管理规定。
一、会议考勤要求
会议是小组工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足。会议记录要及时备案。
参加会议者必须履行的职责:
1.提前五分钟到会,不迟到、不早退;
2.晚到或不能到会者应向小组长或组长请假,不得旷会;
3.根据会议通知内容的要求,提前做好准备;
4.会议过程中不能玩手机,做好会议记录;
5.会议进行中若有意见,应等会议发言人发言完毕举手示意。
二、活动管理要求
1.学期初,拟一份本学期工作方案并备案;
2.学期末做好工作总结,学年末做好年度工作总结,备案;
3.开展活动前做好活动策划,活动后做好小结,备案;
4.制定值班表和值日表,轮岗的同学做好登记,不能迟到、早退,不得遗失钥匙,定期调整值班表和值日表;
5.设置意见专栏,收集成员对工作提出的意见和建议。
三、经费使用要求
本着实事求是、节俭的原则制作经费预算,报销凭条一律采用发票,不得乱报或虚报金额。
四、考核内容及奖惩办法
(一)考核内容
考核由平时表现和期末考试成绩两部分组成,在组内犯下无法弥补的原则性错误时不予考试机会。最终得分=平时分*0.6+期末考试成绩*0.4。60分及以上为合格,合格者给予2个学分。
平时表现评分标准如下:
评分项目 | 评定分值 |
基础分 | 70 |
本学期全勤 | +5 |
考试中排名第一 | +3/次 |
考试中排名第二、第三 | +2/次 |
考试中排名第四、第五 | +1/次 |
活动中有突出贡献 | +3 |
学业成绩排名班级前30% | +4 |
在实操培训中表现优异(每组一位) | +3 |
在小组公众号发表文章 | +2/篇 |
病例讨论会表现积极 | +2/次 |
无故旷工/旷会(迟到10分钟以上) | -5 |
挂科 | -6/科 |
卫生打扫不干净 | -2/次 |
注:1.考试指平时组内笔试及操作考试,期末考试除外; 2.实操培训以小组为单位,每组每学期推选一人; 3.平时分最高100分。 |
(二)奖励办法
1.每学年推选两名优秀组员,学院综测成绩加2分并奖励精美礼品。
2.每学年在日常活动表现优秀者有机会获得小组精美纪念品一份。
3.在各类考试中表现优异且无挂科者有机会推选参加全国技能大赛。
(三)惩罚办法
1.在日常值日中,有打扫不干净或值日未做记录者,写检讨张贴在小组宣传栏中,并打扫楼下暗室及厕所1周。
2.喂错饭、忘记喂饭,不关使用的仪器、设备及空调,用完操作台后不及时清理者,写检讨张贴在小组宣传栏中,并搓一袋棉花或叠一铁缸纱布,情节严重者做相应的损失赔偿及处分(如仪器设备损坏、安全事故发生等)。
3.宠物的饭、肉末煮熟或者煮焦者,写检讨张贴在小组宣传栏中,并煮一星期饭或者肉。
4.在值班时对猫狗看管不力者,打扫门前空地,写检讨张贴在小组宣传栏中,并作相应赔偿(如犬伤人、犬丢失等)。
5.无故旷会、旷工及在学科考试中挂科者,取消评优资格。
6.任何考试有作弊行为,一经发现作退组处理,并不给予学分。
7.组员累计犯错惩罚次数超过3次(不含3次)者作退组处理,并不给予学分。
五、其他要求
1.尊师敬长,团结友爱。组长应关心新成员并与组员多沟通。
2.有集体荣誉感,规范自身行为,维护小组的形象及荣誉。
3.积极发挥自身主观能动性,全力配合小组各方面的工作。